Госдума утвердила законопроект, который должен защитить российский рынок труда Андрей ЛЬВОВ — 12.05.2010
Внести поправки в закон "О правовом положении иностранных граждан в РФ" предложило правительство России. Их уже одобрила Государственная Дума(законопроект принят в третьем, окончательном чтении), теперь слово за Советом Федерации и президентом.
читать дальшеВпервые приезжие работники разделяются на два "вида" обычные трудовые мигранты и высококвалифицированные специалисты.
По новым правилам, мигранты из бывших республик СССР при въезде в Россию обязаны будут сдать отпечатки пальцев, получить в территориальном отделении Федеральной миграционной службы (ФМС) патент на работу и оплатить госпошлину - 1000 рублей. Причем патент выдается на срок от 1до 3 месяцев. Госпошлина будет взиматься ежемесячно. Патент можно и продлевать. Но не более чем на 1 год.
Квоты на прием мигрантов сохраняются (они варьируются в зависимости от региона). Но патент на работу можно будет получить без указания конкретного предприятия, на котором планирует работать мигрант.
Новый закон вводит понятие " высококвалифицированный специалист". Это "иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в РФ предполагают получение им заработной платы(вознаграждения) в размере 2 и более миллионов рублей за период, не превышающий одного года". Квот для въезда высококвалифицированных специалистов не устанавливается - работодатель сам определит, сколько иностранных спецов ему нужно.
Специалисты, в отличие от обычных мигрантов, не будут сдавать отпечатки пальцев.
Единственное условие - квалифицированный работник из бывших братских республик должен иметь договор добровольного медицинского страхования. Если мигрант приезжает в Россию вместе с родней, то застрахованы должны быть все члены семьи.
Законопроект невероятно позитивен.. особенно в части Новый закон вводит понятие " высококвалифицированный специалист". Это "иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в РФ предполагают получение им заработной платы(вознаграждения) в размере 2 и более миллионов рублей за период, не превышающий одного года". Квот для въезда высококвалифицированных специалистов не устанавливается - работодатель сам определит, сколько иностранных спецов ему нужно.
Есть крайне редкие специалисты, в которых может нуждаться компания, но зарплата которых существенно не дотягивает до этого уровня. На всех профессиональных кадровых сайтах законопроект обхаяла куча авторитетных товарищей еще до его утверждения.
Еще возможность изменения... Возможно некоторые условия еще уберут. После комментариев специалистов.. Почти все такие законы в течении первого года применения подвергаются массовым правкам. Но лучше посмотреть весь закон.. Возможно на дня в Российской газете опубликуют
Есть крайне редкие специалисты, в которых может нуждаться компания, но зарплата которых существенно не дотягивает до этого уровня.
На всех профессиональных кадровых сайтах законопроект обхаяла куча авторитетных товарищей еще до его утверждения.
Но лучше посмотреть весь закон.. Возможно на дня в Российской газете опубликуют